La discriminación laboral puede ser una experiencia difícil para los trabajadores. Ocurre cuando los empleados o solicitantes de empleo enfrentan un trato injusto basado en características protegidas por la ley. Ya sea que resulte en un estancamiento profesional, acoso u otras acciones laborales, reconocer los…
Aprenda MásDENVER — Durante años, los inquilinos han expresado su preocupación por las condiciones en los apartamentos Mint Urban Infinity. En una importante decisión judicial hace apenas tres meses, un jurado de Denver otorgó más de 13 millones de dólares a antiguos inquilinos tras determinar que…
Aprenda MásSiete hombres negros que fueron despedidos recientemente de la sede de Woodgrain Inc. en Aurora han presentado una demanda federal, alegando discriminación racial y despido injustificado. La demanda sostiene que su gerente los comparó con “monos” y que fueron despedidos después de circular una petición…
Aprenda MásEl Título IX de las Enmiendas Educativas de 1972 es una legislación federal fundamental diseñada para eliminar la discriminación por razón de sexo en la educación. Esta ley garantiza igualdad de acceso a las oportunidades educativas para todos los estudiantes, independientemente del género, en escuelas…
Aprenda MásLas adaptaciones razonables son una herramienta fundamental para ofrecer a los empleados con discapacidades igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo. Protegidas por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), estas adaptaciones están diseñadas para brindar a las personas el apoyo necesario para desempeñar…
Aprenda MásDespués de una larga batalla legal, los inquilinos de Mint Urban Infinity obtuvieron una victoria importante por las malas condiciones de vida, con DeGolia Law luchando por la justicia. Un jurado otorgó aproximadamente 13,5 millones de dólares en daños y perjuicios, con cada inquilino recibiendo…
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